كيفية إدارة الأداء" (How to Manage Performance) المؤلف: روبرت باكال. 24 درسًا لتحسين الأداء عدد الصفحات: حوالي 99 صفحة  يشرح كتاب "كيفية إدارة الأداء" كيفية تطبيق وتحفيز إنتاجية أكبر في مكان العمل. سيحصل القارئ على نصائح وإرشادات قيّمة لتحقيق مستويات أداء كانت تُعتبر في السابق مستحيلة. في حين أن الأداء نفسه قد يكون كلمة واسعة النطاق ويصعب قياسها كميًا، إلا أن نتائج تحسين الأداء يسهل قياسها ويمكن أن تعني الفرق بين القوة التنافسية والضعف. سيكتشف القارئ تقنيات يمكن استخدامها لإلهام أداء متميز، مما يغرس في كل من الموظفين ومسيرة القارئ المهنية التزامًا متجددًا ونجاحًا في كتاب "كيفية إدارة الأداء How to Manage Performance explains how to apply and stimulate greater productivity in the workplace. The reader will gain invaluable tips and pointers for achieving performance levels once thought unattainable. While performance itself may be a wide-ranging, difficult-to-quantify word, the results of improved performance are easy to measure and can mean the difference between competitive strength and vulnerability. The reader will discover techniques that can be used to inspire breakthrough performance, infusing both employees and the reader's career with renewed commitment and success in How to Manager Performance.