1تُمارَس الحقوق الوظيفية للمعلم في إطار الأنظمة واللوائح ذات الصلة، وبما لا يخل بحق التظلم وطلب المراجعة النظامية متى وُجد مساسٌ بتلك الحقوق. 2 جميع الحقوق الوظيفية المقررة نظامًا للمعلم محفوظة، ويجوز له سلوك طرق التظلم والمطالبة النظامية متى صدر قرار يمس مركزه الوظيفي. 3 لا يخل ما يرد في هذا الإعلان بأي حق نظامي ثابت للمعلم في الاعتراض أو التظلم أو المطالبة القضائية وفق الأنظمة والتعليمات المعمول بها. 4 تظل الحقوق الوظيفية للمعلم مصونة ومكفولة نظامًا، ويجوز له المطالبة بها بكافة الوسائل النظامية متى ثبت الإخلال بها. 5 الحقوق الوظيفية مصونة نظامًا، ولا يسقط الحق في المطالبة بها إلا وفق ما تقرره الأنظمة. 🔹 من حقوق المعلم: • التظلم من القرارات الإدارية المخالفة للنظام • الاعتراض على الحرمان من العلاوة أو الترقية دون مسوغ نظامي • المطالبة بالفروقات المالية المستحقة • الاعتراض على الجزاءات التأديبية غير النظامية • اللجوء للجهات المختصة عند تعسف الإدارة 📝 التظلم حق نظامي وليس مخالفة والسكوت عن القرار الخاطئ لا يُصححه… بل يُثبته. ⏳ انتبه للمدد النظامية فبعض الحقوق تسقط إذا لم يُتظلم منها في الوقت المحدد. النظام معك… متى ما عرفت الطريق الصحيح ابدأ بالتظلم، واحفظ مستنداتك، ولا تتردد في المطالبة بحقك بالوسائل النظامية.