وظائف اداريه/وظائف/كل الحراج/اداري وموارد بشرية

باحث عن عمل

حفر الباطن
تحديث قبل ٩ ساعات
A
الخبرات العملية - إداري في شركة مقاولات / سنة - مسوق عقاري / 4 شهور ( عقد محدد بهذي المده ) -مسؤل استقبال في شركة تقسيط رسوم دراسية / 3 شهور ( عقد محدد بهذي المدة ) - موظف استقبال في فندق / 8 شهور ______ الدورات - الأمن والسلامة للمنشآت | أكاديمية منشآت - محاسبة | أكاديمية منشآت - برنامج إكسل | هدف - الحاسب الآلي | هدف ___ المهارات - التواصل اللفظي والكتابي الفعّال: القدرة على التحدث بوضوح ولباقة، والرد على المكالمات الهاتفية باحترافية، وصياغة الرسائل والبريد الإلكتروني بدقة. - المهارات المكتبية والتقنية: إجادة استخدام الحاسوب وبرامج (Microsoft Office) مثل Word وExcel وOutlook، والقدرة على التعامل مع الأجهزة المكتبية كـ الطابعات وأجهزة الفاكس - التنظيم وتوزيع المهام: تنظيم الأنشطة اليومية، وتوزيع العمالة والمهام حسب التخصص والكفاءة، ووضع إجراءات وسياسات عمل واضحة - إدارة الموارد بفعالية: تحديد وتقدير وتخصيص الموارد المطلوبة (عمالة، مواد، معدات) لضمان توفرها في الوقت المناسب وتجنب الهدر - القيادة وتحفيز الفرق: القدرة على قيادة فرق العمل المتعددة بفعالية، وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف اليومية والمشروعية - التوجيه والرقابة: عقد اجتماعات صباحية أو دورية لتوزيع المهام، ومتابعة أداء العمالة بشكل مستمر، والرقابة على نسب الإنجاز - التواصل الفعال: ضرورية للتواصل بوضوح مع جميع الأطراف: • داخليًا: مع المهندسين، والمشرفين، والعمالة، والإدارة العليا. • خارجيًا: مع العملاء، ومقاولي الباطن (لتوثيق العقود والمستخلصات)، والموردين - حل المشكلات واتخاذ القرار: تحديد العقبات والمشكلات التي تواجه سير العمل في الموقع أو الإدارة، والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وصحيحة لإيجاد الحلول المناسبة - إدارة المخاطر: فهم المخاطر المحتملة في مشاريع المقاولات (كالتأخيرات أو الحوادث)، ووضع خطط استباقية للتعامل معها وتقليل تأثيرها إدارة الوقت: تحديد أولويات المهام والالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد النهائية لتجنب أي تأخيرات في تسليم المشاريع ____ التعليم / ثانوية عامة