أمتلك خبرة مهنية تتجاوز 16 عامًا في مجال إدارة الموارد البشرية، شملت تطوير الهياكل التنظيمية، وبناء السياسات والإجراءات، وتعزيز بيئة العمل. توليت خلالها قيادة مشاريع التحول المؤسسي وإدارة التغيير، وحققت نجاحات ملموسة في قطاعات متنوعة.
كما اكتسبت معرفة متعمقة بأنظمة العمل الحديثة، وإدارة الأداء، واستقطاب الكفاءات، وتطوير القادة والكوادر، بما يسهم في دعم الأهداف الإستراتيجية ورفع كفاءة المؤسسات.